Gestión sostenible

Un futuro sostenible

Como empresa comprometida con el desarrollo sostenible, creemos firmemente que el éxito a largo plazo y la creación de valor real sólo pueden lograrse sobre la base del respeto al medio ambiente, el cuidado de la sociedad y la adhesión al buen gobierno.

Filosofía empresarial sostenible

Como fabricante líder de autopartes, entendemos profundamente la importancia de la protección del medio ambiente, la responsabilidad social y el buen gobierno (ESG) para el éxito a largo plazo de la empresa y el desarrollo sostenible de la industria. Nuestros conceptos ESG se extienden a todos los niveles de la empresa, lo que nos impulsa a convertirnos en una empresa más responsable y sostenible.

Ambiente

Nos comprometemos a optimizar la gestión de los recursos hídricos, reducir el consumo y la contaminación del agua y lograr el reciclaje y la reutilización del agua. Al mismo tiempo, implementamos activamente estrategias de gestión de residuos para reducir la generación de residuos durante el proceso de producción y promover el reciclaje y la reutilización de recursos para garantizar el cumplimiento ambiental y la sostenibilidad de las operaciones de la fábrica.

Sociedad

Ofrecemos un entorno de trabajo seguro, saludable y diverso, promovemos el bienestar y el desarrollo profesional de los empleados, valoramos la salud mental y la vida equilibrada, participamos activamente en el bienestar de la comunidad y promovemos la armonía social y el progreso.

Gobernancia

Nos adherimos a operaciones transparentes, honestas y compatibles, fortalecemos la gestión de riesgos y el control interno, garantizamos la toma de decisiones justa y los derechos e intereses de las partes interesadas, y promovemos la estabilidad a largo plazo y el crecimiento sostenible de la empresa.

Comunicación con las partes interesadas

Valoramos la comunicación y la cooperación continuas con todas las partes interesadas, incluidos clientes, empleados, proveedores, accionistas y agencias gubernamentales. Realizamos análisis periódicos de las partes interesadas para comprender sus necesidades, expectativas e inquietudes, y desarrollamos estrategias de comunicación correspondientes. A través de la comunicación multicanal, cuestionarios y mecanismos de retroalimentación, escuchamos y respondemos de manera proactiva a las opiniones y sugerencias de todas las partes para garantizar que las operaciones comerciales sean transparentes y estén en línea con los intereses de todas las partes. Creemos que el diálogo abierto y honesto y el análisis integral de las partes interesadas son pilares importantes para promover el desarrollo corporativo sostenible y mejorar el valor social.

Partes interesadas

Centrarse en los problemas

Canales y métodos de comunicación

personal

1. Salario y beneficios

2. Formación y desarrollo

3. Seguridad y salud en el trabajo

Reglamentos, Medidas y Comunicados

Reuniones, formación y capacitación, entrevistas.

Correo electrónico de contacto para comentarios de empleados:

recursos humanos@hushan.com.tw

cliente

1. Realización de pedidos y servicio posventa

2. Seguridad e higiene del producto

reuniones, entrevistas

Correo electrónico de atención al cliente:

ventas@huhandle.com

proveedor

1. Adquisiciones y servicio posventa

2. Seguridad e higiene del producto

reuniones, entrevistas

Correo electrónico de atención al cliente:

ventas@huhandle.com

accionista

1. Rendimiento operativo

2. Gobierno corporativo

agencia de valores
Departamento de Agencia de Valores de Yuanta Securities Co., Ltd.
Teléfono: (02)2586-5859

Junta de accionistas, reunión Dharma

Observatorio de información pública, correo electrónico de contacto para inversores:

inversor@hushan.com.tw

Gobierno/autoridad competente

1. Cumplimiento de las leyes

2. Gobierno corporativo

documentos oficiales, inspección

Correo electrónico de contacto de la agencia gubernamental:

admin@hushan.com.tw

La empresa opera con integridad y se adhiere a códigos de conducta éticos.

Proporcionar un canal de denuncia para que las partes interesadas puedan presentar denuncias por escrito. La identidad de la persona que presenta la denuncia y el contenido de la misma se mantendrán confidenciales y protegidos, y serán tratados por una unidad especializada.

Persona de contacto para denuncias y reclamaciones: Oficina de Auditoría/Teléfono: (02)2496-5566

Correo electrónico de contacto para quejas: report@hushan.com.tw